Από τον Ιούλιο, τελείωνει το πενθήμερο πρόγραμμα εργασίας και θα εφαρμοστεί η εξαήμερη εργασία, σύμφωνα με την κυβέρνηση.
Η Ελλάδα βρίσκεται σε μία περίοδο αυξανόμενων κοινωνικοοικονομικών αντιθέσεων σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς ο πληθωρισμός αυξάνεται στη χώρα ενώ μειώνεται στην Ευρωζώνη, δημιουργώντας ένα ακόμα χάσμα, αυτή τη φορά στην εργασία.
Η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη προχωρά σε μια κίνηση αντίθετη προς αυτήν που συμβαίνει σε άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ, όπου πειραματίζονται με την εβδομάδα εργασίας τεσσάρων ημερών χωρίς μείωση αμοιβών, ενώ στην Ελλάδα η κυβέρνηση θα επιβάλλει την 6η μέρα εργασίας για ορισμένες επιχειρήσεις και οργανισμούς, διατηρώντας το πενθήμερο ως βασική εβδομαδιαία απασχόληση.
Συγκεκριμένα, έθεσε σε εφαρμογή για Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες και ιδιωτικό τομέα την 6η μέρα εργασίας για τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και τις εκμεταλλεύσεις συνεχούς λειτουργίας, που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, με τους εργαζόμενους να αμείβονται επιπλέον για την 6η μέρα με το 40% του ημερομισθίου και το 115% αν είναι αργία. να ισχύσει από την 1η Ιουλίου. Αυτό αναμένεται να τεθεί σ’ εφαρμογή από 1/7/2024.
Νόμος Γεωργιάδη:
Πρόκειται για την ενεργοποίηση του άρθρου 25 του νόμου 5053/23 (πρόσφατος εργασιακός νόμος Γεωργιάδη, ο οποίος όριζε με υπουργική απόφαση -113169/7421/28/12/2023- την έναρξη της 6ήμερης εργασίας για όσους εργάζονται με πενθήμερο, από την 1η Μαρτίου 2024).
Με βάση την απόφαση, όλες οι παραπάνω επιχειρήσεις για το προσωπικό τους, προκειμένου να κάνουν χρήση της έκτης μέρας της εβδομάδας, πρέπει να δηλώσουν αρχικά και υπευθύνως στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ότι ανήκουν στη συγκεκριμένη κατηγορία επιχειρήσεων.
