Οι ρυθμίσεις που θα συνέδεαν από 1/1/2027 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής στα 65+ μπαίνουν στον πάγο. Οι πρώτες μελέτες (ΕΛΣΤΑΤ και Εθνική Αναλογιστική Αρχή) δείχνουν αμελητέα μεταβολή στο προσδόκιμο την τελευταία δεκαετία, άρα δεν τεκμηριώνεται αύξηση ορίων για την τριετία 2027–2030. Ο νόμος 3863/2010 προβλέπει επανεξέταση των ορίων κάθε 3 χρόνια, με βάση τη μεταβολή του προσδόκιμου στη τελευταία 10ετία: αν ανεβαίνει, ανεβαίνουν αναλογικά και τα όρια· αν μένει στάσιμο ή πέφτει, παγώνουν.
Τι δείχνουν τα στοιχεία
- Άνδρες 65+: από 18,7 έτη (2013) σε 18,5 έτη (2023).
- Γυναίκες 65+: από 21,6 σε 21,7 έτη.
- Οι νεότερες μετρήσεις της Αναλογιστικής Αρχής υποδηλώνουν οριακή αύξηση < 6 μηνών, που δεν ενεργοποιεί αλλαγές.
Γιατί δεν άλλαξαν το 2021 & 2024
Η εφαρμογή μετατέθηκε λόγω πανδημίας (πλήγμα στο προσδόκιμο) και της λήξης μεταβατικής περιόδου για τους «παλαιούς» ασφαλισμένους, που από το 2022 ευθυγραμμίστηκαν στα 62/67. Επόμενος έλεγχος στο τέλος του 2029 για τη δεκαετία 2019–2029. Προβλέψεις ΕΛΣΤΑΤ βλέπουν το προσδόκιμο στους άνδρες 65+ από 19 σε 20 έτη ως το 2030 και στις γυναίκες από 21,7 σε 22,9· αν επιβεβαιωθούν, οι αυξήσεις στα όρια είναι πιθανές από 1/1/2030
Ποιοι ωφελούνται – ποιοι εκτίθενται
Ωφελούνται:
- Οι σημερινοί 57–58 ετών: μέχρι το 2030 θα έχουν φτάσει τα 62· με 40 έτη ασφάλισης θεμελιώνουν και αποχωρούν οποτεδήποτε.
- Όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει (πλήρη/μειωμένη) δεν επηρεάζονται.
- Εξαιρέσεις που παραμένουν εκτός αλλαγών: συνταξιοδότηση με ανάπηρο μέλος, βαρέα/ανθυγιεινά, και ένστολοι (με ειδικό καθεστώς).
Πιο εκτεθειμένοι:
- Οι σημερινοί 50–55 ετών: δεν προλαβαίνουν τα 62 ως το 2030· κινδυνεύουν να «πιάσουν» μία ή και δύο αυξήσεις ορίων (ενδεικτικά σενάρια μετά το 2030: 64 με 40ετία ή πλήρης στα 68–69).
Τα «καμπανάκια» του ασφαλιστικού (δημογραφία)
- Δείκτης εξάρτησης 65+: από 170,6 (2022) σε 175,5 (2023) – αυξάνεται η πίεση παροχών.
- Γονιμότητα: 1,3 παιδιά/γυναίκα (κάτω από το όριο αντικατάστασης 2,1).
- Αναλογία εργαζόμενοι:συνταξιούχοι: από 1,65:1 σήμερα προς 1,23:1 το 2050 (υγιής στόχος ~4:1).
- Δαπάνες συντάξεων: από 12,7% ΑΕΠ σε 14% ΑΕΠ (2030–2050).
- Πληθυσμός: πτώση από 10,44 εκ. (2022) σε 7,78 εκ. (2070).
Σύμφωνα με ΟΟΣΑ (2025), η μέση ηλικία εξόδου είναι από τις χαμηλότερες: Άνδρες 63,2 / Γυναίκες 59,7, όταν ο μέσος όρος ΟΟΣΑ είναι 64,4 / 63,1.
ΠΗΓΗ: workenter.gr
