Ένα ακόμα έργο για την κατάρτιση των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προετοιμάζει η ΔΥΠΑ (π. ΟΑΕΔ), προσφέροντας voucher 2.000 ευρώ εφάπαξ σε όσους ολοκληρώσουν πρόγραμμα κατάρτισης 400 ωρών. Το πρόγραμμα στοχεύει στην κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό ή τον δημόσιο τομέα.
Μέσα στις επόμενες εβδομάδες αναμένεται να υπάρξουν αναλυτικές ανακοινώσεις για το πότε και το πώς θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να δηλώσουν συμμετοχή. Η δράση αυτή προβλέπει μέχρι το τέλος του 2025 την κατάρτιση 500.000 ανέργων και εργαζομένων, με συνολικό προϋπολογισμό 1,04 δισ. ευρώ. Ήδη το πρώτο έργο, ύψους 100 εκατ. ευρώ, υλοποιείται από τη ΔΥΠΑ και αφορά στην κατάρτιση 120.000 ανέργων.
Καθένας από αυτούς θα λάβει επιδότηση 5 ευρώ για κάθε ώρα κατάρτισης που θα λάβει στο πλαίσιο της πρόσκλησης την οποία ήδη έχει δημοσιοποιήσει από το περασμένο καλοκαίρι η ΔΥΠΑ. Το νέο έργο που εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης έχει τίτλο «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτιση εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες».
Στοχεύει αποκλειστικά σε εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Ουσιαστικός στόχος είναι η κατάρτιση, σύμφωνα με τις δεξιότητες που ζητούνται από την αγορά εργασίας, με απώτερη επιδίωξη τη βελτίωση τόσο των όρων απασχολησιμότητας των ωφελούμενων – εργαζομένων όσο και στη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους.
Οι καταρτιζόμενοι θα επιλεγούν μέσω δημόσιας πρόσκλησης που θα απευθύνει η ΔΥΠΑ. Οι επιλεγέντες θα παρακολουθήσουν τόσο εξ αποστάσεως (τηλεκατάρτιση) όσο και διά ζώσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μέσω ενός φορέα που θα προέρχεται από τα δύο Μητρώα Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΑ.
Πρόκειται για το μητρώο των Κέντρων Διά Βίου Κατάρτισης (ΚΔΒΜ) που περιλαμβάνει τους φορείς του ιδιωτικού τομέα (Ιδιωτικά ΙΕΚ, ΚΕΚ κ,λπ.) και το μητρώο Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) που συμμετέχουν τα ΑΕΙ.
πηγη athensmagazine.gr